Scott Olson / Getty Images Amikor besétál a Sam's Club vásárolni (és természetesen kényeztessen néhány finom mintával), észreveszi az ott dolgozó embereket? Könnyű magától értetődőnek tekinteni őket, mivel létrán másznak, hogy az utolsó tömeges kávét kapják, vagy az ajtóban ellenőrizzék a nyugtát, de milyen a munkájuk napja?
Minden Sam klubja más, de vannak olyan munkavállalói tapasztalatok, amelyek elég egyetemesnek tűnnek. A kulisszák mögött sok olyan dolog zajlik, amelyekről a közvélemény nem tud, és egyszer te csinálni Tudod, kicsit jobban értékelheted azokat a kék mellényes embereket.
Akár azon gondolkodik, hogy pályázik állásra ebben a nagy által alapított raktáráruház-láncban Sam Walton , vagy ha csak arra kíváncsi, milyen a Sam's Club alkalmazásában lenni, megvan a válasz. Íme egy áttekintés arról, hogy a volt és a jelenlegi dolgozók mit mondanak arról, milyen a Sam's Clubban dolgozni.
A Sam's Club dolgozóinak sok feladatot kell egyszerre kezelniük
Facebook Amikor Sam klubjáról van szó, a legtöbb alkalmazott soha nem tudja, hogy milyen munkát fog végezni egyik percről a másikra.
A Sam's Club állítólagos dolgozójának hosszú bejegyzése szerint Reddit , a Sam's Club-ban egyszerre több különböző menedzser is szolgálatban van, és gyakran mind ugyanazon munkavállaló számára különböző feladatokat osztanak ki ugyanabban az időkeretben, ami sok stresszt és zavart okoz. Valójában a poszter szeretettel nevezte a keletkező káoszt „szeméttűznek”.
Más üzletek más alkalmazottai kezeskedtek e poszt igazsága mellett. Azt mondják, hogy az alkalmazottak gyakran olyan részlegeken kapnak megbízásokat, amelyekben nem szoktak dolgozni, és gyakran igénybe veszik a betegnapokat, hogy csak egy kis szünetet kapjanak az őrületből.
Ez különbözik bármely más kiskereskedelmi munkától? Talán vagy talán nem. De úgy hangzik, hogy erre számíthat Sam's Club-tól.
A létszámhiány gyakori a Sam's Club-ban, és hatalmas problémákat okozhat
Kat Wade / Getty Images Több szál a Sam's Club alkalmazottai a Reddit-en említsük meg, hogy a Sam's Clubban való munka egyik legnagyobb kihívása a személyzet hiánya. Ha valaha is jártál Sam's Club-ban, tudod, hogy ezek az üzletek hatalmasak - és a dolgozók gyakran találják magukat egy egész hatalmas részleggel.
Az áruházak közül sokan már létszámhiányosak, így amikor valaki nyaralni megy vagy betegen hív, káosz következik be. Több dolgozó panaszkodik hogy tíz ember munkáját végzik, és csak az egyikért fizetnek fizetést, köszönhetően a hívásoknak és az alkalmazottak általános hiányának.
A menedzsment új rendszert vezetett be, amely csökkenti a munkavállalók által elszenvedett beteg és személyes napok számát, de egyesek számára ez csak a stressz növelését szolgálja, mivel azok, akiknek valóban szükségük van egy kis szünetre, nem tudnak mentális egészségi állapotot kialakítani nap, ha szükséges.
A legtöbb Sam's Club üzlet nem alkalmaz 18 év alatti munkavállalókat
Scott Olson / Getty Images Ha középiskolás korában részmunkaidős munkát szeretne keresni, akkor máshova kell keresnie.
Sam's Club dolgozói szerint , a raktárlánc általában egyáltalán nem alkalmaz kiskorúakat. Mások szerint a 18 éven aluliak esetleg dolgozhatnak kocsigyűjtőként kint, de mást nem képesek az üzletben. Egy személy még megjegyezte, hogy ezek a fiatal szekérmunkások egyáltalán nem is engedhetők be az üzletbe, ami lehet brutális hideg időben.
A kiskereskedelemben végzett munka sok tinédzser számára az átjárási rítus, és gyakran ez az első lépés a dolgozó felnőttek világába. Más üzletek 18 éven aluli munkavállalókat vesznek fel, de amikor Sam's Clubról van szó, csak teljes jogú felnőtteket engednek be.
Sam klubjának munkatársai utálják kérni, hogy iratkozzon fel hitelkártyára
Facebook Ha van valami, ami igazán izgat bennünket vásárolni a Sam klubjában (és sok más boltban), a pénztáros mindig megpróbálja megbeszélni Önt, hogy regisztráljon egy bolti hitelkártyára. Ez gond, és valószínű, hogy ha még nincs, akkor nem akar egyet (vagy legalábbis nem arra törekszik, hogy akkor és ott regisztráljon egyet a pénztárnál). Mielőtt azonban dühös lenne a pénztárosra, amiért nyomást gyakorol rád, egyet tudnia kell: ők is utálják munkájuk ezt a részét.
Számos vélemény alapján Valóban , A Sam's Club pénztárosai nem bírják arra kényszeríteni az ügyfeleket, hogy hallgassák meg spieljüket a tagságuk frissítéséről vagy a Sam's Club hitelkártyájának megszerzéséről.
Egy jelenlegi alkalmazott még odáig is eljut, hogy a menedzsment ezen frissítések és kártyák értékesítését az ügyfelek elégedettsége fölé helyezi, ami olyan környezethez vezet, amelyben az alkalmazottak inkább zaklatónak érzik magukat, mint emberek, akik segítenek a vásárlóknak.
A Sam's Club többször is megpróbálta ingyen foglalkoztatni az alkalmazottakat
Kat Wade / Getty Images Ha egy dolog miatt a dolgozóknak soha nem kell állniuk, azt nem fizetik a munkájukért. Sajnos úgy tűnik, hogy ez szinte általános gyakorlat a Sam's Club-ban és annak anyavállalatában Walmart , mivel az évek során sok munkavállaló arról számolt be, hogy túlórát végeztek fizetés nélkül.
bivaly vadszárnyas legjobb szósz
Egy 2002-es cikk a A New York Times leírta, hogy a több állam mindkét üzletében dolgozó munkavállalókat gyakran arra kérték, hogy maradjanak túl a leszállási időn, hogy segítsenek az üzlet megtisztításában - és a vezetők néha bezárkóztak még azután is, hogy lejártak, és nem engedhették el őket, amíg az üzlet nem volt megfelelő .
Ez a fajta kezelés azt eredményezte több nagy, csoportos kereset ellen a Walmart vállalat az utóbbi években, köztük egy kaliforniában, amelyben a munkavállalóktól megtagadták az ebédszüneteket, és egy Pennsylvaniában, ahol a dolgozókat havonta legfeljebb 12 órás fizetetlen túlórára kényszerítették.
Legutóbb 2018-ban , pert indítottak, amely szerint az állítólagos Sam's Club időmérő órák nem fogadják el az ütéseket, ha a munkavállaló több mint 15 perccel az ütemezett műszak előtt vagy után kell be- vagy kikapcsolni, ami még több fizetetlen időt eredményez.
A Sam's Club nem a legjobb hely a dolgozók mentális egészségére
Facebook Tudja, hogy az a mérgező munkakörnyezet ha a nap végén szinte mindig mentálisan és fizikailag lemerültnek érzi magát.
Sajnos a Sam's Club sok dolgozója így érzi munkáját szálak a Reddit-en . Bejegyzéseik szerint sok alkalmazott úgy érzi, mintha túl sokat kérnének tőlük, és egyszerre túl sokféle irányba húznák őket, és úgy érzik, mintha a főnökeik nem hallgatnák meg őket, ha megpróbálnak megbeszélni a kérdés.
A Sam's Club több dolgozójának betegnapokat kellett használnia, hogy mentális kikapcsolódást kapjon a helyről, mások szerint néhány hónap múlva fontolóra veszik a kilépést, elmagyarázva, hogy bármennyire is rosszul tudják felhasználni a pénzt, foglalkoznak a munkával a környezet csak nem éri meg.
A Reddit állítólag Sam's Club állítólagosan riasztó mennyiségű munkatársa arról számol be, hogy a Sam's Clubban végzett munka vagy aktivált egy szorongási zavar vagy egy meglévőt rontott. Az egyik azt is mondja, hogy 'az egész társaság a depresszió és a diszfunkció lerakója.'
A menedzsmentnek nem mindig van munkavállalói hátul a Sam's Club-ban
Scott Olson / Getty Images A Sam's Club jelenlegi és volt alkalmazottai közül az egyik legnagyobb panasz Valóban az, hogy a vezetők megbízhatatlanok, és időnként még kegyetlenek is.
olajkert, soha véget nem érő tésztabérlet 2019
A Sam's Club egyik állítólagos merchandising floor team vezetője szerint a menedzser a kedvenceket játszik, jobb váltásokat ad egyes munkavállalóknak, és általában csak kedvesebb egyes emberekkel, mint mások - ezt az állítást más hasonló vélemények is alátámasztják.
A Sam klubvezetőivel szemben a leggyakoribb panasz azonban az, hogy egyszerűen nem hallgatják meg alkalmazottaikat. Sok munkavállaló szerint úgy érzi, hogy a menedzsereik egyszerűen nem törődnek velük, ami nem jelent nagy bizalmat a munkahelyen.
Ami még rosszabb, a poszterek egy része azt állítja, hogy a menedzserek nem fogadják el az orvosok táppénzét, aminek következtében a dolgozókat megbüntetik, esetleg megbocsátják betegségük miatt.
Sokkal több van a Checkout Supervisor munkájában Sam klubjában, mint gondolná
Scott Olson / Getty Images Alapján beszélgetés a Redditről , a Sam's Club leginkább alulértékelt pozíciója a Checkout Supervisor. A Checkout Supervisor (COS) felelős az áruház elülső részének megmunkálásáért, ügyelve arra, hogy minden zökkenőmentesen haladjon a pénztári sávokban.
A legtöbb ember azonban nem veszi észre, hogy ennél a helyzetnél sokkal több van, mint csak megbizonyosodni arról, hogy minden termék esemény nélkül bekerül az ügyfelek szekerébe. Valójában a Reddit-en található plakátok szerint a COS szinte minden munkanapon felmerülő probléma megoldása, és ezek az alkalmazottak számos különféle osztályon töltenek ki, sőt maguk is pénztárosként dolgoznak. Száguldoznak más osztályoknál gofert játszva, az ajtón dolgoznak, ellenőrzik a tagsági igazolványokat és a nyugtákat, és osztályvezetőként járnak el - még akkor is, ha nem az ő feladatuk. Sokan azt állítják, hogy nem is kapnak ebédszünetet.
Sajnos mindezt a munkát nemcsak az ügyfelek nem értékelik, hanem a COS munkatársai sem, néhányan pedig a Reddit-hez is eljutnak, és azt állítják, hogy a COS „könnyű munka”, amikor a valóság látszik hogy eléggé diffirens.
Minták átadása a Sam's Club-ban elég unalmas lehet
Facebook A Sam's Clubban való vásárlás egyik nagy öröme, hogy lehetősége van rá minta étel . A mintahölgyek (és a férfiak mintái!) Szekereket állítanak az üzlet körül, és ízletes finomságokat főznek ki Önnek, amiket kipróbálhat, ami baromi félelmetes.
Bár nem lehet olyan félelmetes a mintákat kiosztók számára, mivel általában unatkozni szoktak. A Jan nevű mintamunkás első kézből készített jelentése szerint Igen és Igen , a munka legnehezebb része egy helyen állni három órán át, csak egy (fizetés nélküli) 30 perces szünettel.
Hogy kevésbé unatkozzon, Jan olyan dolgokat tenne, mint például, hogy meddig állhat egy lábon, vagy átrendezheti és megszámolja a fennmaradó mintákat. Ezenkívül ábécé sorrendbe helyezte a felszerelését, vagy elolvasta a közeli cikkek címkéit.
Érdemes megjegyezni, hogy a mintakiszolgálók valójában nem a Sam's Clubnál működnek, hanem egy velük szerződő cégnél. Ennek ellenére napjaikat továbbra is Sam klubhelyiségein belül töltik.
Számos dokumentált eset fordult elő a Sam's Club dolgozóinak diszkriminációja ellen
Kat Wade / Getty Images Az állítólagos fizetetlen túlmunka nem az egyetlen árnyas dolog történik Sam klubjában - többször is beszámoltak arról, hogy az alkalmazottakat hátrányos megkülönböztetés érte, miközben ott dolgoztak.
2017-ben egy transznemű nő pert indított mert „dolognak” és „annak” hívták, amikor átállni kezdett, miközben az észak-karolinai Sam's Club üzletben dolgozott. Ezután állítólag elbocsátották, amikor panaszkodott erre a szörnyű bánásmódra, amelynek következtében pénzbeli kompenzációért beperelte a vállalatot, és szigorúbb előírások bevezetésére kényszerítette őket, hogy az alkalmazottak ne zaklassák a hozzá hasonló embereket.
Egy évvel később az Egyesült Államok Esélyegyenlőségi Foglalkoztatási Lehetőségei Bizottság beperelte azt a marketing szolgáltató céget is, amely a Sam's Club élelmiszer-bemutatóit látja el fogyatékkal élő munkavállalókkal szembeni bánásmódja miatt. A jelentés szerint , a fogyatékkal élő munkavállalók, például az ételt demonstrálók, több órás műszakokban nem engedhettek leülni, annak ellenére, hogy egészségügyi problémák rendkívül megnehezítették a hosszú ideig tartó állást. Ez az alkalmazott nem volt közvetlenül a Sam's Club alkalmazásában, de a Sam's Club által megbízott cégnél dolgoztak munkások küldésével.
Hálaadás környékén a Sam's Club dolgozói ingyen kapnak pulykát
Scott Olson / Getty Images Az összes többi dolog ellenére, amit itt mondtunk, a Sam's Club-ban végzett munka nem minden rossz. Valójában itt-ott van néhány megemlítendő jutalom, például az ingyenes pulykák novemberben adták át, hogy a dolgozók elfogyasszanak egyet a hálaadás vacsoráján.
Alapján nemrégiben folytatott beszélgetés a Reddit-en , ez egy meglehetősen új hagyomány, és egyesek azt gyanítják, hogy ez a módja annak, hogy a morál fennmaradjon az év ezen elfoglalt ünnepi időszakában. A szálat eredetileg egynapos értékesítés befejezése után kezdték el gratulálni az összes munkásnak, aki néhány órán át 12 órás műszaknak bizonyult. Ha ezek az emberek nem érdemelnek ingyen pulykát, nem tudjuk, ki teszi!
Egy hozzászóló valójában összehasonlította az ingyen pulykák eltűnését Eisenhower elnökkel, és megbizonyosodott arról, hogy a II. Világháborúban minden csapata hálaadó vacsorát kapott, hogy megpróbálja pótolni a háború borzalmait. Tehát tegye meg, amit akar.
